Ayuda menú de accesibilidad
Mostrar el contenido con alto contraste para personas con discapacidad visual.
Reducir el tamaño de la letra.
Restablecer el tamaño original de la letra.
Aumentar el tamaño de la letra.
Habilitar el audio para usuarios con discapacidad visual u otras necesidades parecidas.
Atención al cliente en lengua de señas.
Configurar el idioma del sitio web.
El Comité de Conciliación de EPM es una instancia administrativa encargada de estudiar y analizar y formular polı́ticas para prevenir el daño antijurı́dico y defender los intereses de la entidad. Este Comité actúa con base en principios de legalidad, igualdad, moralidad, eicacia, economı́a, celeridad, imparcialidad y publicidad, asegurando la protección de los
derechos de los ciudadanos y del patrimonio público.
Igualmente le corresponde decidir, en cada caso especı́ico, sobre la procedencia de la conciliación o cualquier otro medio alternativo de solución de conlictos, con sujeción estricta a las normas jurı́dicas sustantivas, procedimentales y de control vigentes, evitando lesionar el patrimonio público.
Conoce más información
- Funciones del Comité de Conciliación
- Integración del Comité de Conciliación
- Sesiones del Comité de Conciliación
El Comité de Conciliación de EPM tiene diversas funciones, entre las que se destacan:
- Formular Polı́ticas de Prevención del Daño Antijurı́dico: Implementar acciones administrativas preventivas para evitar daños causados por acciones u omisiones de los servidores o contratistas de EPM.
- Defensa de los Intereses de la Entidad: Diseñar y ejecutar polı́ticas para minimizar procesos en contra de EPM y proteger los recursos públicos.
- Evaluar Procesos Judiciales: Estudiar anualmente los procesos en curso o concluidos contra EPM para identiicar causas de conflictos y proponer medidas correctivas.
- Aplicación de Mecanismos de Arreglo Directo: Determinar la procedencia de conciliaciones u otros métodos alternativos de solución de conflictos.
- Acción de Repetición: Evaluar la procedencia de acciones de repetición.
| Integración | Cargo | Nombre del funcionario |
Integrantes con asistencia permanente con voz y voto | Vicepresidente Asuntos Legales | Gabriel Jaime Velásquez Restrepo |
Gerente Jurı́dico Grupo Empresarial | Marı́a Isabel Correa Vargas | |
Directora Soporte Legal Procesos y Reclamaciones | Catalina Marı́a Duque López | |
Gerente de Planeación Financiera | Juan Carlos Castro Padilla | |
Gerente T&D Energı́a | Querubı́n de Jesús Vanegas Sanchez | |
Integrantes con asistencia permanente con voz, pero sin voto | Vicepresidente de Auditoria o su delegado | Gustavo Alejandro Gallego Hernández |
Secretaria Técnica | Maria Adelaida Molina Gonzalez |
El Comité se reúne ordinariamente al menos dos veces al mes, y puede convocar sesiones extraordinarias cuando sea necesario. Las decisiones se toman por mayorı́a simple y se registra el sentido del voto de cada miembro en las actas correspondientes.
Para más información sobre el Comité de Conciliación, puede comunicarse con la Secretaría Técnica del Comité a través del correo electrónico: maria.molina.gonzalez@epm.com.co