Grupo EPM está comprometido con el respeto de los Derechos Humanos
Con motivo del Día Internacional de los Derechos Humanos, el Grupo EPM ratifica el compromiso con el respeto de la dignidad de todas aquellas personas con las que se relaciona en desarrollo de su quehacer empresarial y de la sociedad en general.
- Fecha de publicación
- 2020-12-10 00:00
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- Grupo EPM está comprometido con el respeto de los Derechos Humanos
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Con motivo del Día Internacional de los Derechos Humanos, el Grupo EPM ratifica el compromiso con el respeto de la dignidad de todas aquellas personas con las que se relaciona en desarrollo de su quehacer empresarial y de la sociedad en general.
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de los Derechos Humanos, el Grupo EPM ratifica el compromiso con el respeto de la dignidad de todas aquellas personas con las que se relaciona en desarrollo de su quehacer empresarial y de la sociedad en general.
Ese compromiso se despliega a partir del procedimiento de debida diligencia que la Organización aplica, soportado en lo establecido por los Principios Rectores de las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas y en forma coherente con el propósito del Grupo de “contribuir a la armonía de la vida para un mundo mejor”.
Como base para este abordaje, el Grupo EPM cuenta con una política institucional de Derechos Humanos en la que establece el compromiso de asumir en sus propias operaciones y promover en las operaciones de terceros con los que se relaciona el cumplimiento de lo dispuesto en la Carta Universal de los Derechos Humanos y sus protocolos, convenciones y pactos vinculantes, incluidos el Derecho Internacional Humanitario, la Constitución Política y el marco legal colombiano.
En cumplimiento de esta gestión, EPM logró recientemente el primer reconocimiento como Organización Equipares por el compromiso por la igualdad, de la mano del Ministerio de Trabajo y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Esta distinción se da por el avance en la gestión del talento humano interno, que incluye el abordaje en temas de diversidad, inclusión laboral y equidad de género.
El Grupo EPM ha implementado prácticas como el compromiso con el respeto de los usos, las costumbres y la cultura de las comunidades étnicas asentadas en los entornos en los que tiene presencia. Hoy cuenta con una guía para el relacionamiento con estas comunidades, cuya elaboración estuvo acompañada por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.
La Organización promueve en su cadena de suministro la inserción de prácticas y la adopción de herramientas diversas con el interés de que todas aquellas compañías con las que el Grupo tiene relaciones contractuales estén alineadas con el compromiso de respetar y promover el respeto de los Derechos Humanos. Actualmente, dentro de los pliegos de contratación se incluye el Código de Conducta para Proveedores y Contratistas del Grupo EPM, con el fin de comprometer a cada empresa en la gestión de diferentes temas, incluido el respeto por los Derechos Humanos.
El Grupo EPM asume la gestión respetuosa de los Derechos Humanos con la convicción de que se trata de un compromiso fundamental en la agenda mundial de desarrollo humano sostenible.