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  4. EPM: Una empresa de la gente y para la gente

EPM: Una empresa de la gente y para la gente

Fecha de publicación
2024-11-03 00:00
Contenido

Avanza cambio de la estructura que continuará fortaleciendo la prestación de los servicios públicos para nuestros usuarios

Las conexiones empiezan con comunicación, escucha y mirándonos a los ojos. Por eso, como empresa, hemos caminado de manera coherente, técnica y cercana, convencidos de nuestro compromiso de prestar los mejores servicios públicos y de trabajar por el desarrollo del Distrito, la Región y el País. Queremos avanzar, como indican los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sin dejar a nadie atrás.

El entorno cambia y Medellín es un distrito vivo, activo y en constante movimiento, al igual que los otros territorios del Departamento. Ante estos retos locales, nacionales e internacionales, en este 2024, hemos consolidado una estrategia renovada que dirige nuestra mirada hacia el año 2035. Por ese motivo, hemos evolucionado nuestra estructura organizacional que busca la eficiencia en todos los procesos, respetando siempre a las personas, la esencia pública y el espíritu técnico de nuestra empresa, que es 100 % pública, de la gente y para la gente.

En este camino de transformación, estamos comprometidos con fortalecer a EPM como un actor relevante en el desarrollo y la calidad de vida de los territorios. Esto implica consolidar la fortaleza técnica y seguir avanzando en un camino de eficiencia y calidad, maximizando la cobertura y la satisfacción de nuestros clientes y usuarios en todas las regiones, tanto nacionales como internacionales.

Con la nueva estructura se ajusta la organización para diferenciarlos roles, entre Matriz Grupo empresarial y Prestador Servicios públicos, nos enfocamos en fortalecer el propósito y el gobierno corporativo de nuestro grupo empresarial, manteniendo una estructura sólida que garantice una dirección estratégica clara, con una operación impecable que, desde el rol de núcleo responda a la consolidación de las empresas que integran el Grupo EPM y desde el rol ejecutor garantice la excelencia en la prestación de los servicios públicos.

¿Qué sucederá en este proceso de transformación?

Mantendremos la naturaleza 100 % pública de EPM. Tanto el gerente general como los órganos de dirección y la Junta Directiva conservarán sus funciones actuales según lo establecido en los estatutos y el marco legal, sin delegar ninguna de sus responsabilidades. Además, no se crearán nuevas empresas ni se generarán escisiones en los negocios de EPM, reafirmando nuestro compromiso con la transparencia y la continuidad de losservicios para la comunidad.

Hoy más que nunca sabemos que el éxito de esta transformación depende de:

  1. La claridad en nuestros roles y funciones
  2. La interiorización responsable de nuestras responsabilidades
  3. Una adecuada articulación entre los equipos
  4. La armonía en los procesos y el alcance de cada cargo, siempre comprendiendo que las personas son el corazón de cada función y que el respeto y la transparencia deben guiar cada interacción.

Esta decisión es trascendental: apostarle a la transformación de EPM significa una evolución interna y un impacto positivo en lavida de las personas a quienes servimos. Estamos aquí, listos para liderar este camino hacia un presente y futuro más justo y sostenible, mirando siempre a los ojos a nuestra comunidad y reconstruyendo la confianza.

Con convicción EPM sigue avanzando, de la gente y para lagente.

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